Q.JSDF Next Careerとはどのようなサービスなのでしょうか？
A．元自衛隊員のキャリアコーチが、退官・転職を考えている自衛隊員に寄り添い理想的なキャリア実現まで支援するサービスです。
Q.転職エージェントとは何が違うのですか？
A.私どもは提供している「キャリアコーチング」は「転職エージェント」のサービスとはビジネスモデルが全く異なります。
転職エージェントは、人材を求める企業へ求職者を紹介し、採用が決まれば仲介料が発生するというモデルです。
一方、私どものキャリアコーチングは、クライアントからコーチングフィーをいただきます。
そのため、完全にクライアントに寄り添ったご支援ができるというのが特徴です。
Q.コーチング費用が高そうで不安です。。。
A．コーチングは目に見えない無形のサービスですので、費用面で不安があるのは理解しております。
そのため、初回は無料相談という形でセッションを始めさせていただきます。
そのなかで、私どもの課題解決へのアプローチ方法や信念を見極めてください。
また、コーチングフィーはご契約前に明確化し追加料金等はいただきませんので、ご安心ください。
Q.どうして自衛隊員に限定しているのですか？
A.数あるキャリア支援会社の中でも実際に価値ある支援ができなければサービスとして存続していくことは厳しい世界です。
私どもは自身の実体験を活かし自衛隊員に特化することで圧倒的な専門性を担保しております。
また、代表の古川は多くの企業の人事戦略コンサルタントを経験しておりますので、民間企業の採用・選考にも精通しております。
Q.コーチング契約の体系を教えてください。
A．契約については、各種コースを設けております。初めての方は約2ヶ月間で6回のセッションを行う「入門コース」からの受講をおすすめしております。
一回のセッションではそこまでの成果は望めませんので、継続的な支援でPDCAを回していただきます。
そのため、キャリア形成、特に転職するには余裕をもって半年以上の期間を見ていただければと思います。
詳しくは、「コンサルティング体系と料金」をご覧ください。
Q.地方の部隊にいるですがコーチングをお願いできますか？
A．もちろんお承りいたします。コーチングは主にオンラインツール（Zoom・LINE等）を用いて進行しますので、全国どこにいらっしゃっても可能です。
Q.他の企業のコーチングサービスと比較して強みは？
A.なんといっても、自衛隊出身者のコーチが揃っておりますので、自衛官のお悩みはコーチも共感・理解できることが他社にない強みです。もちろん他社のコーチングサービスについても参考までにチェックしてみることもお勧めいたします。
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